Kies uit meer dan 100 merken en alle type fietsen!
Voordelen zakelijke fietslease voor werkgevers
Fietslease Deventer biedt via het platform van HelloRider een medewerkersvriendelijke leasefiets aan,
zodat landelijke dekking gegarandeerd is.
Fietsplan zonder extra kosten
Bij Fietslease Deventer benadrukken we dat, door als werkgever een fietsregeling aan te bieden, werknemers kunnen genieten van ten minste 25% fiscaal voordeel zonder dat het de werkgever extra kost. Dankzij de besparing op sociale lasten is het mogelijk om vaak al vanaf €25,- per maand per werknemer een kostenneutrale bijdrage te leveren.
Financieel extra voordelig
Voor uw werknemers is het zakelijk leasen van een fiets via Fietslease Deventer 25% tot 80% voordeliger dan het privé aanschaffen van een fiets. Bovendien kunt u als werkgever tot wel 20% besparen op sociale lasten. Daarnaast bieden we een koopoptie voor de medewerker na 36 maanden voor een gunstige prijs. Bij voortijdige beëindiging heeft de medewerker de mogelijkheid de fiets te kopen of in te leveren.
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde
Bij Fietslease Deventer merken we dat de helft van alle werknemers geïnteresseerd is in een bedrijfsfiets. In Nederland staat een leasefiets bovenaan de lijst van secundaire arbeidsvoorwaarden! Bovendien valt de leasefiets niet onder de werkkostenregeling (WKR) en brengt het geen extra kosten met zich mee.
Flexibele contract voorwaarden
Bij Fietslease Deventer is het mogelijk om het leasecontract eerder op te zeggen. In dat geval bedragen de kosten 40% van de resterende leasetermijnen. Bovendien kan de weggevallen netto reiskostenvergoeding gecompenseerd worden door een bruto vergoeding.
De leasefiets als fiscaal vriendelijke
arbeidsvoorwaarde buiten de WKR
Voordelen werknemer
Fiscaal voordeel over fiets & diensten (al snel 40%)
Geen verplicht woon-werk verkeer (7% bijtelling)
Sluit aan op de vraag (85% is een E-bike t.w.v. €3000)
Nadelen werknemer
Leaseperiode van 36 maanden
Geen eigendom van de fiets
Geen netto reiskosten vergoeding bij gebruik leasefiets
Voor het creëren van een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde met het fietsleaseplan, zijn de volgende vier criteria essentieel
De leasekosten dienen op zo’n manier verdeeld te worden dat het financieel voordelig is voor zowel de werkgever als de werknemer.
Werknemers moeten in staat zijn om hun leasecontract op elk moment op te zeggen, zonder dat dit kosten voor de werkgever met zich meebrengt of leidt tot de vorming van een overbodige fietsvloot.
Om het idee van louter huren tegen te gaan en tegemoet te komen aan de waardering van eigendom onder medewerkers, moet er een optie zijn om de fiets aan het einde van de leaseperiode te kopen.
Het is ons doel om medewerkers te motiveren de leasefiets ook voor woon-werkverkeer te gebruiken, zonder dat zij het gevoel hebben financieel benadeeld te worden.
Wat bespaar je als je gaat leasen?
Als werkgever heeft u de mogelijkheid om het aantal medewerkers dat gebruikmaakt
van de fiets te sturen door zorgvuldige bepaling van de werkgeversbijdrage.